Eve d'ampharensen

hamza a écrit: Sais-tu que ce même Radamanthys a un projet commun avec
Eve D'ampharensen et Bamara Kagamate auquel il ne souhaite pas mêler le
Synode ?

Fiche d'Eve d'Ampharensen
Nom:
d'Ampharensen
Prénom:
Eve
Race:
Humaine
Age:
21 Ans
Origine avant le portail:
Toril au delà de l'épine dorsale du monde, le val bise
Divinité tutélaire:
Azouth et Mystra
Divinités occasionnelles:
Aurile, Eldath, Oghma, Gond, Séluné, Sunie et Velsharoon
Antécédent martial: (Formation militaire? Eclaireur? Ex-mercenaire? Chevalier? Participation à une guerre?...)
Aucune
Type de combattant: (Lourd? Léger? Soutien? Lanceur de sorts?...)
Lanceur de sorts
Armes de prédilection:
Aucune Arme
Compétences: (Guérisseur? Acrobate? Diplomate? Perceptions développées?...) Création, Théorie, Éloquence, Alchimie, Art, Savoir, Sens de l'écoute, Observation etc...
Talents de métier: (Cuisinier? Danseur? Forgeron? Tanneur?...)
Alchimie (Baguette, Artefact, Élixir) Calligraphie Théorie
Quelles sont les motivations qui vous amènent à rejoindre l'Egide de l'Eclat? (Question ouverte)
Après une étude, l'égide est la faction dont les idées sont les plus proches des miennes
Quelles seraient vos attentes au sein de la faction? Avez vous des projets ou des ambitions?
Je n'attend rien de la faction, et je n'ai pas d'ambition au sein de celle ci, Les projets pour le développement de celle ci, ainsi que les projets sur la recherche de savoir, et ainsi que l'aide au controle et la régulation de la magie.
Mise en situation: (Questions projectives)
- Une femme court dans votre direction, vous ne la connaissez pas mais elle semble apeurée, votre supérieur hiérarchique vous ordonne de l'abattre. Que faites vous?
Je l'immobilise sans heurt
- Vous entrez dans une salle et un homme est attaché sur une chaise, il porte le blason et les couleurs ennemis et a été amoché, il clame néanmoins son innocence. Votre supérieur hiérarchique vous ordonne de l'interroger. Que faites vous?
Je l'interroge
- Vous ressortez gravement blessé d'une bataille. En tentant de rejoindre votre garnison, vous trouvez un de vos alliés mortellement blessé au bord du chemin. Vous n'avez plus qu'une potion de soin léger sur vous. Si votre potion peut vous garantir votre survie, vous ne savez pas si cette potion permettra à votre allié de survivre au reste du voyage. Que faites vous?
Je fais un inventaire des différentes possibilité, ensuite une virtualisation des différentes possibilité, pour enfin obtenir les probabilités, et voir quel est la meilleure chose a faire dans cette situation, bien si je n'arrive pas a obtenir les résultats de la personne en face de moi, et certainement sous le coups de l'émotion, je lui donnerai la potion, sous le coup de la raison je ne lui donnerai pas car le resultat me concernant est sur, alors que pour l'homme non.
Commentaires éventuels?
- Les questions "Nom" "prénom" "Race" "Age" Peuvent être rassembler en une question : Qui êtes vous, cela vous donnera ainsi l'opportunité d'obtenir plus ample information sur la personne.
- Même réflexion pour la question "Origine avant le portail", vous pourriez demander, plus clairement, que faisiez vous avant votre arrivée ici
- Question "Divinité Tutélaire" et "Occasionnelles" bien que cela soit d'une grande utilité, les personnes auront répondu a celle ci avec les questions indiqué précédemment, mais faire une question, "qui priez vous, et pourquoi" vous donnerai une plus grande vision de la personne
- A la place d'Antécédent Martial, vous pourriez faire une demande sur l'éducation, ainsi vous pourriez obtenir une réponse plus large et non fixé sur les activité martiales
- "Type de Combattant" a la suite d' "Antécédent Martial" Nous pourrions croire que vous n'êtes qu'a la recherche de combattant préparant ainsi une guerre, je vous suggère donc "Quel est votre spécialité lors des conflits"
- la question "Arme de prédilection" est en trop
- La question sur les compétences, devrait être revue. Il n'y a pas qu'un seul type de compétence, et de nombreuses personne ne savent pas de quoi sont elle capable, ainsi qu'il faudrait avoir une question sur ce qu'il ne sont pas capable de faire, pour obtenir une vision personnel au candidat de lui même
- La question Talents de métier n'est pas clair, celle ci rejoins la question du dessus.
- la question "Quelles sont les motivations" bonne question, mais vous pourriez demander pour l'égide et pas une autre faction
- La question "Ambition" Vague, mais une bonne question
- Les mises en situations sont floue et facilement contournable permettant ainsi au candidat de donné la réponse que vous souhaitez
Voila c'est tout pour le moment